Vor mehr als 20 Jahren begann LichtBlick, sich für erneuerbare Energien stark zu machen. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine klimaneutrale, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
 
LichtBlick sucht dich. Ab sofort und in Teil- oder Vollzeit. Für gute Energie im Bereich People & Culture.
 

Head of Culture (gn) 

- Grade 17 - 

Dein Job:

  • Du gestaltest und begleitest die Transformations- und Changeprozesse bei LichtBlick und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung sowie der Director People & Culture zusammen
  • Du initiierst, leitest und führst Projekte und Maßnahmen zur Gestaltung und Förderung der Unternehmenskultur eigenständig durch
  • Du beobachtest relevante Entwicklungen und Trends am Markt
  • Du bist Berater*in und Impulsgeber*in für das Management Team
  • Du leitest und steuerst die Organisationsentwicklung, das People Development sowie Diversity & Inclusiveness und trägst damit maßgeblich zu einer optimalen Employee Experience bei
  • Du bist Treiber*in der Digitalisierung im Bereich People & Culture
  • Du steuerst interdisziplinäre internationale Projektteams und arbeitest an gruppenweiten Projekten mit
  • Du übernimmst die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Trainer und Berater

Deine Skills:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Change-Management sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Idealerweise hast du eine Coaching-/ und/ oder Organisationsentwicklungs-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Moderation
  • Du agierst auf Grundlage eines systemischen Ansatzes, hast eine agile Haltung und eine starke Werteorientierung
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz
  • Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt
  • Du bist in der Zusammenarbeit über alle Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg kommunikationsstark, empathisch, kooperativ und lösungsorientiert
  • Du würdest dich als strukturiert, zielorientiert und herzlich beschreiben? Das passt zu uns!
  • Du hast ein Herz für Klimaschutz – Das ist uns wichtig!
  • Und in internationalen Teams auf Englisch zusammenarbeiten? Yes, please!

Das Angebot:

Dich erwarten interessante, anspruchsvolle Aufgaben und vieles mehr. Zum Beispiel eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der LichtBlick Academy. Oder eine flexible Arbeitsgestaltung mit freier Zeiteinteilung, mobilem Arbeiten und Freizeitausgleich von Überstunden. Du kannst remote arbeiten oder in unserem modernen Loft-Büro. LichtBlick macht sogar deinen Weg klimafreundlicher: mit einem Job-Rad oder einem Zuschuss zum HVV-Ticket. Apropos: Auch deine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung werden bezuschusst. Außerdem im Angebot: ein Kita-Zuschuss, Mitarbeitendentarife für LichtBlick-Verträge, Corporate Benefits, ein Benefits Pass von Sodexo und die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.

Deine Ansprechpartnerin

LichtBlick SE
Sara Schomacker
sara.schomacker@lichtblick.de
Zirkusweg 6, 20359 Hamburg