Vor mehr als 20 Jahren begann LichtBlick, sich für erneuerbare Energien stark zu machen. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine klimaneutrale, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
 
LichtBlick sucht dich! Ab sofort und in Vollzeit .Für die Gestaltung eines neuen Normal im Bereich People & Culture.
 

Specialist (gn) Learning & Development

- Grade 15 -

Dein Job:

  • Du entwickelst als Teil unseres People Development Teams nachhaltige moderne Personalentwicklungsprogramme und- konzepte, die der zunehmenden Digitalisierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens gerecht werden
  • Du konzipierst passende Instrumente für unsere strategische Personalentwicklung und führst die dazugehörigen Personalentwicklungs-Maßnahmen, unter Berücksichtigung innovativer Tools und neuer Lernformate, selbständig ein
  • Du bist für die Konzeption und Gestaltung eines bedarfsgerechten Personalentwicklungsangebots verantwortlich und steuerst damit aktiv die Erhebung des Trainings- und Entwicklungsbedarf bei LichtBlick
  • Mitarbeitende und Führungskräfte berätst du zu allen Personalentwicklungsthemen und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat, der JAV  und der Schwerbehinderung zusammen
  • Du bist für die selbstständige Vorbereitung und Einführung oder Begleitung unterschiedlicher Instrumente der Personalentwicklung verantwortlich (u.a. Mitarbeitergespräche, Bedarfsanalysen, Feedbackgespräche)
  • Die Identifikation von Talenten anhand maßgeschneiderter Potentialanalysen für die Themen Nachfolgeplanung, Nachwuchsförderprogramm, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung sind Teile deiner Rolle bei uns
  • Die Entwicklung junger Talente liegt in deiner Hand! Du kümmerst dich um die Gestaltung attraktiver Programme für Auszubildende, duale Studenten und Trainees
  • Du steuerst das Onboarding bei LichtBlick, d.h. du entwickelst das Onboardingkonzept stetig weiter und übernimmst die Gestaltung und Durchführung unserer Onboarding Tage für neue LichtBlickende
  • Außerdem liegt bei dir der Ausbau und die Durchführung eines Personalentwicklungscontrollings

Deine Skills:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium mit einem relevanten Schwerpunkt, wie z.B. Personalentwicklung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringst Erfahrungen im Aufbau neuer Lernkonzepte und innovativer Personalentwicklungskonzepte mit
  • Für unser Young Talent Programm bist du fit in arbeitsrechtlichen Grundlagen, die du sicher in deiner Rolle bei uns einbringst
  • Deine Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie deine ausgeprägte Projekterfahrung bringt du zielorientiert bei LichtBlick ein
  • Du arbeitest gerne im Team, denkst Prozesse strategisch (weiter) und gehst kritisch konstruktiv an Aufgabenstellungen heran
  • Dein Interesse und die Begeisterung für neue Themen und Trends der Personal- und Organisationsentwicklung vereinen sich mit deinem Charakter als Weiterentwickler*in, wodurch du jede Menge kreativen Gestaltungswillen mitbringst, um neue Wege bei uns zu gehen
  • Eine sehr selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbst- und Eigenständigkeit zeichnen dich aus
  • Du weißt, wie wichtig Kommunikation ist und bringst sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Durchsetzungsstärke und eine hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz mit
  • Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!

Das Angebot:

Dich erwarten interessante, anspruchsvolle Aufgaben und vieles mehr. Zum Beispiel eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der LichtBlick Academy. Oder eine flexible Arbeitsgestaltung mit freier Zeiteinteilung, mobilem Arbeiten und Freizeitausgleich von Überstunden. Du kannst remote arbeiten oder in unserem modernen Loft-Büro. LichtBlick macht sogar deinen Weg klimafreundlicher: mit einem Job-Rad oder einem Zuschuss zum HVV-Ticket. Apropos: Auch deine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung werden bezuschusst. Außerdem im Angebot: ein Kita-Zuschuss, Mitarbeitendentarife für LichtBlick-Verträge, Corporate Benefits, ein Benefits Pass von Sodexo und die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.

Dein Ansprechpartner

LichtBlick SE
Sara Schomacker
Sara.schomacker@lichtblick.de
Zirkusweg 6, 20359 Hamburg